Должностная инструкция системный аналитик

Содержание
  1. Системный аналитик: кто он и чем занимается
  2. Основная цель вида профессиональной деятельности
  3. Группа занятий
  4. Описание обобщенных трудовых функций системного аналитика и трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
  5. Характеристика обобщенных трудовых функций
  6. Где пройти курсы системного аналитика
  7. Системный аналитик или бизнес аналитик. В чем разница и что выбрать новичку? — Карьера на vc.ru
  8. Кто такой аналитик?
  9. Кто может стать аналитиком?
  10. А в чем все-таки разница между системными и бизнес аналитиком?
  11. Системный и бизнес-аналитик: пошаговый гайд к востребованной профессии
  12. Этапы работы и инструменты системного и бизнес-аналитика
  13. Какими качествами должны обладать бизнес-аналитик и системный аналитик
  14. Используйте открытые источники о бизнес-анализе
  15. Проходите обучающие курсы по системному и бизнес-анализу
  16. Читайте книги по бизнес-анализу
  17. Как сформировать первое портфолио и найти работу
  18. Системный аналитик это систематизация данных: 4 минуса работы
  19. Системный аналитик кто это, чем занимается
  20. Чек-лист: Прямые обязанности обязанности
  21. Плюсы и минусы профессии
  22. Минусы, как и в любой профессии тоже имеются, мы насчитали их 4:
  23. Зарплата
  24. Где он работает
  25. Какое нужно образование
  26. Что нужно знать, уметь
  27. Чем занимаются аналитики данных и как начать работать в этой области? — Академия Яндекса
  28. Кто такой аналитик данных
  29. Задачи аналитика данных
  30. Как начать строить карьеру
  31. Профессия системный аналитик
  32. Базовые задачи
  33. Дополнительные обязанности
  34. В каких отраслях требуются системные аналитики?
  35. Личные качества
  36. Необходимое образование
  37. Оплата труда в РФ и за границей

Системный аналитик: кто он и чем занимается

Должностная инструкция системный аналитик

Из пояснительной записки к профессиональному стандарту  Системный аналитик  (Утвержден Приказом Минтруда России № 809н от 28.10.2014)

Основная цель вида профессиональной деятельности

Разработка, восстановление и сопровождение требований к программному обеспечению (далее – ПО), продукту, средству, программно-аппаратному комплексу, автоматизированной информационной системе или автоматизированной системе управления (далее – системе) на протяжении их жизненного цикла 

Группа занятий

  • Разработчики и аналитики компьютерных систем.
  • Руководители подразделений (служб) компьютерного обеспечения.

Описание обобщенных трудовых функций системного аналитика и трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)

Исследование штатного расписания, содержания деятельности, должностных инструкций и программ развития системного аналитика в различных организациях показывают на целесообразность выделения 4 квалификационных уровня и подуровней для этой профессии и соответствующих функций.

Обобщенные трудовые функцииТрудовые функции
Код наименованиеуровень квалификациинаименование
АРазработка и сопровождение требований к отдельным функциям системы4Подготовка протоколов совещаний и интервью
Сбор и обработка результатов проектных исследований
Изучение работы системы или ее аналогов
Сопровождение функционального тестирования системы
Сопровождение разработки пользовательской документации системы
Техническая поддержка систем
Выявление требований к функциям системы
Формализация и документирование требований к функциям системы
Апробация реализации требований к функциям системы
Консультирование пользователей по работе с функциями системы
Консультирование заинтересованных лиц по требованиям к функциям системы
Обработка запросов на изменение к функциям системы
Разработка разделов пользовательской документации, описывающих работу функций системы
Разработка разделов проектной документации, описывающих работу функций системы
Подготовка протоколов совещаний и интервью
ВСоздание и сопровождение требований и технических заданий на разработку и модернизацию систем и подсистем малого и среднего масштаба и сложности5Планирование разработки или восстановления требований к системе и подсистеме
Выявление требований к системе и подсистеме
Формализация и документирование требований к системе и подсистеме
Анализ требований к системе и подсистеме
Представление требований к системе и подсистеме и изменений в них заинтересованным лицам
Согласование требований к системе и подсистеме
Разработка (частного) технического задания на систему и подсистему
Сопровождение предварительного тестирования системы и подсистемы
Обработка запросов на изменение требований к системе и подсистеме
Разработка регламентов эксплуатации системы и подсистемы
Сопровождение приемочных испытаний и ввода в эксплуатацию системы и подсистемы
Обучение пользователей работе с системой и подсистемой
Формирование и предоставление отчётности о ходе работ по разработке требований к системе и подсистеме
Выявление рисков и сообщение о них руководителю проекта
СКонцептуальное, функциональное и логическое проектирование систем среднего и крупного масштаба и сложности6Планирование разработки или восстановления требований к системе
Анализ проблемной ситуации заинтересованных лиц
Разработка бизнес-требований заинтересованных лиц
Постановка целей создания системы
Разработка концепции системы
Разработка технического задания на систему
Организация оценки соответствия требованиям существующих систем и их аналогов
Представление концепции, технического задания на систему и изменений в них заинтересованным лицам
Организация согласования требований к системе
Разработка шаблонов документов требований
Постановка задачи на разработку требований к подсистемам и контроль их качества
Сопровождение приемочных испытаний системы и ввода в эксплуатацию системы
Обработка запросов на изменение требований к системе
DУправление аналитическими работами и подразделением7Разработка технико-коммерческого предложения и участие в его защите
Разработка методик выполнения аналитических работ
Планирование аналитических работ в работ в информационно-технологическом (далее – ИТ) проекте
Организация аналитических работ в ИТ-проекте
Контроль аналитических работ в ИТ-проекте
Составление отчетов об аналитических работах в ИТ-проекте
Оценка квалификации, аттестация и планирование профессионального развития системных аналитиков
Управление процессами разработки и сопровождения требований к системам и управление качеством систем
Управление аналитическими ресурсами и компетенциями
Управление инфраструктурой разработки и сопровождения требований к системам
Разработка технико-коммерческого предложения и участие в его защите
Разработка методик выполнения аналитических работ

Характеристика обобщенных трудовых функций

Обобщенная трудовая функция «Разработка и сопровождение требований к отдельным функциям системы»

Возможные наименования должностейСистемный аналитик-стажерМладший специалистМладший системный аналитикМладший инженер-исследовательМладший консультант
Требованияк образованиюи обучениюСреднее профессиональное образование – программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих)
Требования к опыту практической работы

Обобщенная трудовая функция «Создание и сопровождение требований и технических заданий на разработку и модернизацию систем и подсистем малого и среднего масштаба и сложности»

Возможные наименования должностейСистемный аналитикИнженер-исследовательСпециалистКонсультант
Требования к образованию и обучениюСреднее профессиональное образование – программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих)  
Требования к опыту практической работыНе менее одного года младшим системным аналитиком

Обобщенная трудовая функция «Концептуальное, функциональное и логическое проектирование систем среднего и крупного масштаба и сложности»

Возможные наименования должностейСтарший системный аналитикСтарший инженер-исследовательСтарший специалистСтарший консультант
Требования к образованию и обучениюВысшее образование – бакалавриат
Требования к опыту практической работыНе менее трех лет системным аналитиком

Обобщенная трудовая функция «Управление аналитическими работами и подразделением»

Возможные наименования должностейВедущий системный аналитикВедущий инженер-исследовательВедущий специалистГлавный специалистГлавный системный аналитикГлавный инженер-исследовательРуководитель группы системного анализаРуководитель отдела системного анализа
Требования к образованию и обучениюВысшее образование – специалитет, магистратура
Требования к опыту практической работыНе менее пяти лет старшим системным аналитиком   


Полный текст профессионального стандарта 
Системный аналитик на сайте АПКИТ http://www.apkit.ru/committees/education/meetings/standarts.php

Где пройти курсы системного аналитика

← Назад к списку

Источник: https://hsbi.hse.ru/career/professions/sistemnyy-analitik/

Системный аналитик или бизнес аналитик. В чем разница и что выбрать новичку? — Карьера на vc.ru

Должностная инструкция системный аналитик

Руководитель проектов «Технократии» Алина Шарафеева, опираясь на собственный опыт в аналитике, объясняет, в чем отличие между двумя видами аналитиков и подсказывает, что выбрать новичкам.

Нет, это не Алина, а просто фейковое превью с Максимом Кацом

В спорах о том, кто такие бизнес и системные аналитики, и какой функционал они в себе собой несут, сломано немало копий. А особенно важен этот вопрос для новичков в профессии, которые не знают, какое направление работы выбрать.

Кто такой аналитик?

Аналитик – это палочка-выручалочка на проекте, он умеет выявлять истинную потребность и боль заказчика, выступает переводчиком с языка «программистов» на «человеческий» и обратно.

https://www.youtube.com/watch?v=8r4015NmyLU

Но если вам важны описания из Википедии, то вот определение из русскоязычной версии:

Аналитик — специалист, занимающийся изучением аналитических исследований и обобщений в определенной сфере деятельности, который в совершенстве владеет методами анализа, обычно способен прогнозировать процессы и разрабатывать перспективные программы развития.

При работе над проектом, обычно, процесс передачи информации строится следующим образом: Заказчик — > Аналитик -> Разработчик; Разработчик — > Аналитик — > Заказчик.

Кто может стать аналитиком?

В глобальном смысле — любой человек. Но с определенными требованиями, о которых расскажу далее. Сейчас, несмотря на обилие вакансий на рынке, на такую специальность достаточно редко обучают в ВУЗах.

Поэтому, ориентироваться на строчку в дипломе работодателю крайне сложно, и в ход идут стандартные способы выявления необходимых способностей у соискателя.

Лично у меня хватает знакомых, которые в другой жизни могли быть психологами, ветеринарами, маркетологами и механиками, но в конечном счете они стали аналитиками.

Если Вы умеете выстраивать причинно-следственную связь, правильно задавать вопросы и слышать (а не слушать), что вам говорят, хотите узнавать новое и погрузиться в мир ИТ, то у вас есть все шансы стать аналитиком.

А в чем все-таки разница между системными и бизнес аналитиком?

В разных компаниях требования к бизнес-аналитикам и системным могут отличаться. Даже в крупной ИТ-компании при наличии нескольких структурных подразделений люди, находясь на одной должности, могут выполнять разные обязанности.

Поэтому ниже я опишу собственный опыт по поводу отличий двух типов аналитиков.

Бизнес-аналитик – про общение с заказчиком и погружение в предметную область.

Системный – про общение с разработчиками и погружение в продукт.

Я не буду рассказывать про то, какими качествами должен обладать каждый сотрудник – ответственность, вежливость, самостоятельность, уверенное пользование ПК и т.д.– это все должно идти в комплекте поставки по умолчанию.

Лучше рассмотреть подробнее каждый из типов. Начнем с бизнес-аналитиков:

  • Их основная работа это общение с заказчиками. Бизнес-аналитики являются лицом компании. По ним судят уровень компетенций всей команды. Они должны быть сосредоточены в моменте, аккуратны, уметь задавать правильные вопросы, не испытывать терпение заказчика, мусоля одну и ту же тему множество раз.
  • Они много читают. Очень много читают. Эти люди погружаются в новые области с головой, следят за изменениями законодательства, изучают требования от заказчика. Термин «ходячие энциклопедии» придумали, когда смотрели на аналитика.
  • Они отсеивают ненужное и формируют требования, излагая только суть. При этом не нужно переусердствовать, в нашей сфере краткость не всегда сестра таланта. Итогом на выходе являются задачи в таск-трекере, ЧТЗ, ТЗ и т.д.
  • Порой они занимаются тестированием проведенных доработок и разработкой документации по ним, например, ПМИ, руководств пользователя.
  • Обычно консультированием пользователей занимается техническая поддержка, но я не исключаю тот вариант, что эта обязанность может лечь и на плечи аналитика, поэтому он должен обладать железными нервами, ведь ему предстоит общение с множеством людей.
  • Они ездят в командировки – кто-то меньше, кто-то больше — зависит от работодателя. Возможны любые варианты.
  • Они шпионят и наблюдают за конкурентами, изучают их решения, перенимают опыт.
  • Есть шансы начать карьеру, не имея специализированного образования. Все примеры, приведенные мной во вступлении, были как раз про бизнес-аналитиков. Эти люди пришли в профессию, не имея опыта, но имея желание и необходимые качества.

Теперь переходим к системным аналитиками. Вот, что нужно знать, выбирая эту профессию:

  • Они общаются именно с разработчиками, переводя требования на «технический» язык.
  • Они изучают новые технологии, постоянно мониторят предметную область и изучают изменения в ней.
  • Если бизнес-аналитики решают поставленную задачу «в лоб», то системные аналитики смотрят на ее решение комплексно, выявляя сферы, которые могут быть затронуты при решении вопроса и находят оптимальное решение, которое удовлетворит максимальное количество пользователей.
  • Системные аналитики редко общаются с заказчиками, они появляются только в самых сложных случаях, когда знаний бизнес-анализа недостаточно. И командировки у них случаются, соответственно, крайне редко.
  • Часто системные аналитики занимаются проработкой новых решений и продумывают создание новых систем/модулей от и до.
  • Не имея специализированного образования, пройденных курсов или достаточного опыта работы бизнес-аналитиком нереально получить эту должность. Поэтому первым шагом к карьере является обучение и опыт работы с ИТ.

Конечно, часто бывает так, что обязанности пересекаются, а иногда функции системного и бизнес аналитика пытаются объединить в одном лице. Но найти такого многостаночника зачастую гораздо сложнее, чем работать с двумя отдельными специалистами.

Если вы хорошо знаете технический язык и/или успели поработать в разработке, но при этом не хотите заниматься непосредственно программированием, то вам открыт путь в системные аналитики.

А если у вас есть желание «войти в ИТ» из другой области бизнеса и вы готовы поработать транслятором идей заказчика, то бизнес-аналитика ваш выбор.

В любом случае, выбирайте какая профессия вам по душе, и добро пожаловать в мир ИТ!

Алина Шарафеева

Руководитель проектов «Технократии»

Источник: https://vc.ru/hr/151372-sistemnyy-analitik-ili-biznes-analitik-v-chem-raznica-i-chto-vybrat-novichku

Системный и бизнес-аналитик: пошаговый гайд к востребованной профессии

Должностная инструкция системный аналитик

Бизнес-аналитик – это специалист, который выявляет и анализирует проблемы в бизнесе заказчика. Результат его работы – систематизация бизнес-требований в документе о концепции и границах.

В нем описаны бизнес-цели, которых нужно достичь в рамках текущего проекта или отдельной его итерации.

То есть бизнес-аналитик – это специалист, который умеет превратить неопределенность, идею или абстракцию в перечень однозначных и документированных задач, которые помогут бизнесу достичь поставленных целей.

К примеру, нужно разобраться в абстрактной проблеме клиента: «низкая прибыль». Для начала аналитик изучает бизнес-процессы компании. Анализ позволяет сформировать финансовую цель – сэкономить X рублей в год, которые сейчас расходуются на содержание офиса. Вариант решения: внедрение нового бизнес-процесса – перевода сотрудников на удаленную работу.

Системный аналитик занимается анализом требований, сформированных бизнес-аналитиком, написанием технических документов, спецификации требований к ПО, описанием его функций и возможностей, вариантов использования, действий пользователя, при которых тот достигает необходимого результата. То есть системный аналитик – это специалист, который выступает промежуточным звеном между бизнесом и разработкой.

Сколько зарабатывают системные и бизнес-аналитики? Судя по вакансиям на hh.ru, младший бизнес-аналитик в Москве получает в среднем от 80 до 150 тыс. рублей в месяц, зарплата ведущего бизнес-аналитика составляет не менее 150 тыс. рублей. В регионах цифры варьируются от 40 до 80 тыс. рублей для младшего специалиста и от 80 тыс. рублей для ведущего. Системный аналитик в Москве получает в среднем от 100 до 250 тыс. рублей в месяц. В регионах – от 60 до 120 тыс. рублей. Большинство работодателей ожидают увидеть от 1 до 3 лет практического опыта в сфере.

Обе профессии крайне значимы для бизнеса, которому нужны специалисты, умеющие принимать взвешенные бизнес-решения. Функцию системного аналитика и бизнес-аналитика в компании зачастую исполняет один человек, однако в крупных компаниях эти две должности разделены и идут рука об руку при подготовке проекта.

Этапы работы и инструменты системного и бизнес-аналитика

Работу бизнес-аналитика можно представить в виде следующей последовательности:

  • выявление потребностей бизнеса заказчика;
  • выбор концепции решения задачи. На этом этапе используют Excel для аналитики, Power BI и Tableau для визуализации данных в виде графиков и таблиц;
  • составление бизнес-требований. Основной инструмент – Confluence – используется для постановки задач и составления документации, например, функциональных требований;
  • взаимодействие с командой разработчиков и заказчиком. Основные инструменты – Power Point и Draw.io. С помощью последнего создаются схемы связей между структурами баз данных или программы.

После этого бизнес-аналитик передает документ о концепции и границах для дальнейшего составления функциональных требований системным аналитиком. В свою очередь, работа системного аналитика развивается следующим образом:

  • анализ бизнес-требований;
  • формирование функциональных требований к ПО. Здесь используются CASE-инструменты проектирования программного обеспечения: средства анализа, создания структуры программы, документирования требований, генерации заготовок кода;
  • анализ подходящих существующих решений и технологий, которые будут использоваться при разработке. На этом этапе системный аналитик обычно анализирует GitHub, определяя, какие из готовых решений можно повторно использовать;
  • описание архитектуры ПО и баз данных. Из инструментов используются UML для создания схем связей между структурами баз данных или программы, SQL – язык для создания, модификации и управления данными в реляционных базах данных, CASE-средства проектирования;
  • постановка задачи на создание ПО с помощью Jira и Confluence – командные средства для постановки задач и составления документации.

Какими качествами должны обладать бизнес-аналитик и системный аналитик

  • техническое или экономическое высшее образование, лучше – оба;
  • знание нотаций моделирования бизнес-процессов: EPC, BPMN, UML;
  • навыки сбора бизнес-требований и разработки технического задания;
  • знание процесса управления изменениями (ITSM) и принципов ITIL;
  • знание бизнес-процессов производственных, коммерческих, финансовых и торговых компаний;
  • также необходимо хорошо ориентироваться в IT и уметь применять маркетинговые исследования.
  • высшее техническое образование;
  • знание нотаций IDEF0‚ IDEF1X‚ EPC;
  • умение составлять SQL-запросы;
  • знание основ программирования, проектирования, разработки ПО;
  • знание основ теории алгоритмов, теории баз данных, теории систем и системного анализа, а также безопасности информации;
  • общие знания в области менеджмента и экономики.

Войти в профессию IT-аналитика можно двумя способами: прийти из бизнес-среды или переквалифицироваться из разработчика или тестировщика. В первом случае вам будет хватать бизнес-экспертизы, но недоставать технических навыков. Во втором – наоборот, нужно подтянуть знания в области бизнес-процессов.

Используйте открытые источники о бизнес-анализе

Существует множество профильных ресурсов, с помощью которых можно освоить основные понятия:

Обратите внимание на обучающие материалы на сайте Tableau, а также экспертную информацию по использованию Power BI.

Проходите обучающие курсы по системному и бизнес-анализу

Из основных англоязычных курсов можно выделить:

Читайте книги по бизнес-анализу

Одна из ключевых книг в профессии аналитика – BABOK (аббревиатура от «A Guide to the Business Analysis Body of Knowledge»), в ней описаны главные положения бизнес-анализа.

Для начального и базового уровня стоит выбрать следующие книги:

Как сформировать первое портфолио и найти работу

Карьерный путь аналитика начинается со стажировки в отделе аналитики. Чтобы получить работу, нужно хорошо понимать методы анализа, инструменты для работы и сферу в целом.

Так как зачастую должность системного и бизнес-аналитика в небольших компаниях занимает один и тот же человек, вам нужно будет научиться базово владеть языком программирования, например, Python, а также языком запросов к базам данных SQL.

Новичкам самостоятельно освоить большой объем информации бывает непросто даже при высоком уровне мотивации, не говоря уже про сложность получения практических навыков. Более эффективный путь – получить инструкцию по изучению профессии от специалистов, которые могут подсказать вектор развития, – это поможет более качественно обучаться самостоятельно.

Лучшим решением станет программа обучения, во время прохождения которой опытные преподаватели расскажут, как все работает в теории и на практике.

Важно выбрать курс, создатели которого заинтересованы в вашей будущей работе в сфере и имеют успешные кейсы трудоустройства своих учеников в известных компаниях.

Одной из таких программ обучения является «Факультет системной и бизнес-аналитики» от онлайн-университета GeekBrains, гарантирующего трудоустройство и год практического опыта в резюме по завершении программы.

Интересно, хочу посмотреть

Источник: https://proglib.io/p/sistemnyy-i-biznes-analitik-poshagovyy-gayd-k-vostrebovannoy-professii-2020-07-28

Системный аналитик это систематизация данных: 4 минуса работы

Должностная инструкция системный аналитик

› аналитика

Профессия: Системный аналитик — это систематизация данных, аналитика, выдача технических заданий и многое другое, чем и занимается этот специалист. За последние несколько лет крупные корпорации и фирмы стараются как можно больше автоматизировать все процессы.

Это позволяет оптимизировать работу производства. В этой ситуации приходится в корне менять организацию деятельности компании на более современную.

Для правильного выполнения всех этих непростых вопросов требовалась помощь профессионала, которым стал системный аналитик.

Пока в корпорации не было специалиста, часто возникало недопонимание между пользователями автоматизированной программы и ее разработчиками.

После появления профессии, системный аналитик стал посредником, между разработчиками программного обеспечения и пользователями программы.
Для того чтобы структурировать задачи, более структурно подойти к проекту.

Системный аналитик резюмирует требования, а потом, исходя из этого, расписывает технические задания.

Читайте статью до конца и узнайте: какие нужны требования на этой работе, что делает каждый день этот специалист, его прямые обязанности, должностная инструкция по профстандарту (профессиональный стандарт), где пройти обучение и конечно зарплата!

Системный аналитик кто это, чем занимается

Это специалист, который занимается анализом данных, сбором, систематизацией требований и принятием решений каким образом будет работать заданная система с учетом анализа всех возможных рисков. После обработки данных пишется подробное техническое задание, которое передается программистам.

Без системного аналитика необходимые пожелания поступали сразу к программистам, которые, прорабатывали проект со своей точки зрения.

Очень часто задачи пользователя, выполненная работа не совпадали, а вместо оптимизации процесса компания, наоборот, создавала трудности для своих подчиненных.

С его появлением, все бизнес — требования персонала стали тщательно собираться, анализироваться, только потом писались технические задания.

Чек-лист: Прямые обязанности обязанности

  1. Сначала специалист анализирует, какой из процессов можно автоматизировать или улучшить, просчитывает насколько это будет рентабельно, эффективно, а после этого вносит предложение руководству.
  2. Если руководство одобряет внедрение проекта, то начинается следующий этап работы.

    Проводится тщательный анализ с анкетированием сотрудников, которые будут будущими пользователями программы.

  3. После анкетирования, сбора всех пожеланий начинается расчет с анализом, насколько эффективно и возможно выполнить требования сотрудников.

  4. После того, как нужное решение найдено происходит написание технического задания, которое передается программистам.
  5. Кроме этого должностные инструкции системного аналитика подразумевают еще, обучение персонала работе с готовой программой.

    После её внедрения, когда истекает время собирается статистика для выявления эффективности проекта.

Задача специалиста — быть посредником между пользователями и программистами.

Плюсы и минусы профессии

Профессия системного аналитика достаточно молодая. Из плюсов можно выделить большой спрос на профессиональные кадры. Очень часто специалисты уезжают в командировки для обучения за счет компании.

При правильно выполненном проекте, компания работает эффективнее. Хорошая оплата труда, возможность удаленного сотрудничества, после анкетирования и сбора пожеланий сотрудников, это тоже плюс в работе.

Минусы, как и в любой профессии тоже имеются, мы насчитали их 4:

  • постоянная работа за компьютером негативно влияет на зрение;
  • при неправильных расчетах или внедрении неважного для компании проекта, эффекта от улучшений не последует, а значит время аналитика и программистов, финансы компании — всё потрачено зря (если такое случается, специалист теряет свой авторитет);
  • не всегда получается найти общий язык с пользователями программы, тогда анкетирование будет собрано не качественно, а значит анализ будет не достаточно верным;
  • многие сотрудники очень негативно относятся к внедрению каких-либо новшеств в своей работе, а значит возможны разногласия при обучении с рабочей программой.

Зарплата

Заработная плата аналитика будет зависеть от места работы, возможностей компании, региона, условий трудового договора. Большие компании предлагают фиксированный оклад плюс проценты от успешно выполненных проектов. Более мелкие ограничиваются голым окладом, но с предоставлением ежегодных бонусов или премий.

https://www.youtube.com/watch?v=GP7RqQYPJQY

Если брать среднюю заработную плату системного аналитика по России, то у молодого специалиста она будет составлять около 25000 рублей, а если трудовой стаж, то около 80000 рублей в месяц.

Москве можно увидеть разницу в средней оплате труда. Начинающий специалист здесь будет получать около 60000 рублей, тогда как заработная плата сотрудника со стажем работы достигает 200000 рублей ежемесячно.

Где он работает

После окончания университета выбирайте между крупными компаниями. В таких специалистах нуждаются компании — разработчики, крупные финансовые корпорации, консалтинговые компании.

Если молодому специалисту повезёт устроиться помощником аналитика, то движение по карьерной лестнице ему обеспечено, при условии качественного труда и упорства в достижении целей.

Другой вариант работать удаленно, но этот вариант подходит только специалистам с опытом работы.

Какое нужно образование

В России еще нет таких высших учебных заведений, которые выпускают системных аналитиков.

Чтобы освоить профессию допускается высшее образование в сфере IT — технологий или в сфере экономики.

Затем продолжается обучение на специальных курсах или бизнес — тренингах. Чаще всего такими специалистами становятся программисты, прошедшие специальные курсы и постоянно развивающиеся в этом направлении.

Что нужно знать, уметь

Для работы необходимы знания в программировании, специалист будет ставить технические задачи для разработчиков программного обеспечения.

Также стоит освоить основы экономической теории для расчета эффективности и разработки плана по автоматизации процесса.

Для анализа и проведения презентаций необходимо умение работать в специализированных программах.

Помимо профессиональных качеств, работодатели предъявляют особые требования к личным качествам. На первый план выходят требования к знанию основ психологии в работе с пользователем, умение выслушать клиента, аналитический склад ума, умение отфильтровывать нужную информацию, ставить четкие задачи, целеустремленность, ответственность, умение работать в команде.

Мы в контакте: Задай вопрос — получи ответ! Лайфхак: системный аналитик, чем занимается, особенности, зарплата Ссылка на основную публикацию

Источник: https://profytarget.ru/lajfhak-sistemnyj-analitik-chem-zanimaetsya-osobennosti-zarplata/

Чем занимаются аналитики данных и как начать работать в этой области? — Академия Яндекса

Должностная инструкция системный аналитик

Данные собирают все — от магазинов и ресторанов до компаний-монополистов и приложений с миллионной аудиторией. Аналитик данных помогает сделать так, чтобы собранная информация приносила пользу бизнесу. Мы выяснили, какие задачи вместе с экспертами решает такой специалист и почему ему нужно разбираться в бизнес-процессах не хуже владельца компании.

Кто такой аналитик данных

Аналитик данных (или дата-аналитик) — это специалист, который собирает, обрабатывает, изучает и интерпретирует данные. Его работа помогает принимать решения в бизнесе, управлении и науке.

Обычно такие специалисты работают в компаниях, которые практикуют data-driven подход — ориентируются на данные и их анализ при принятии решений. Курс «Аналитик данных» Яндекс.

Практикума рассчитан именно на это направление.

«Любой продукт, у которого есть аудитория, собирает данные. Аналитика есть в телекоме, банках, играх, консалтинге. Если сильно обобщить, то можно сказать так: там, где есть возможность сохранять данные о продукте и поведении пользователя, рано или поздно должен появиться аналитик», — говорит Анна Чувилина, автор и менеджер программы «Аналитик данных».

Аналитик данных — важный участник бизнеса, потому что обеспечивает уверенность в принятии решений. Создавать новый продукт очень дорого, а ошибка при внедрении новой функции может стоить компании репутации и прибыли.

Дата-аналитики проводят А/B-тесты и строят модели, чтобы проверить, как пользователи или клиенты реагируют на нововведения, и оценить перспективы того или иного проекта. Это дешевле и снижает риски бизнеса. Чтобы делать свою работу хорошо, аналитик должен видеть бизнес-процессы.

Поэтому важно, чтобы он мог влиять на процесс принятия решения, основываясь на результатах своих исследований. Иначе работа такого специалиста теряет ценность.

Задачи аналитика данных

Хороший аналитик данных — не просто математик с навыками программиста. Он понимает бизнес-процессы и хорошо знает продукт. Такой специалист разбирается, на чем зарабатывает конкретный бизнес.

В результате его работы компания может получать больше прибыли и делать своих пользователей счастливее.

Сильный аналитик данных прежде чем взяться за работу всегда спрашивает руководителя о том, какую задачу хочет решить бизнес.

Кроме программных инструментов аналитику данных важно развивать — метапрофессиональные умения, которые помогают делать работу лучше.

Это способность налаживать общение с коллегами и партнерами, умение решать проблемы и выходить из конфликтных ситуаций с наименьшими потерями, сильный эмоциональный интеллект.

Такие навыки больше связаны с личностью человека, чем с его профессиональным уровнем. Но их тоже можно формировать и развивать.

«Важно не путать дата-саентиста и дата-аналитика. Первый — это программист, знающий определенный набор языков и алгоритмов. Он решает поставленную техническую задачу. А дата-аналитик ставит эту задачу и переводит результат на язык бизнеса.

Для этого нужно развивать гибкие навыки: работа с требованиями, визуализация данных, переговоры. То есть понимать самому и уметь объяснить, что дает бизнесу ваша аналитика.

Изучить программы недостаточно — нужно критически подходить к задаче», — говорит Алексей Колоколов, эксперт по BI и визуализации данных.

Для каждого бизнеса задачи будут свои, а порядок действий общий. Аналитик данных работает так:

  • собирает данные (формирует запрос сам или получает задачу от менеджеров);
  • знакомится с параметрами набора (какие типы данных собраны, как их можно отсортировать);
  • проводит предварительную обработку (очищает от ошибок и повторов, упорядочивает);
  • интерпретирует (анализирует, собственно решает задачу);
  • делает вывод;
  • визуализирует (так, чтобы на основе вывода можно было принять решение, подтвердить или опровергнуть гипотезу).

Типичные задачи, с которыми приходят к дата-аналитику:

  • Получить выгрузку данных для определенных целейБухгалтерии нужен список сотрудников, у которых в семье пятеро детей, — специалист делает выгрузку из базы данных.
  • Ответить на вопрос бизнесаСделать расчет определенной метрики: сколько сотрудников уволилось до конца испытательного срока в этом году и сколько в предыдущем. Если компания вводит новую систему адаптации, то изменения такой метрики покажут результат. 
  • Провести А/B-тестированиеНужно выяснить, как пользователи реагируют на то, какого цвета кнопка, зеленого или красного. Аналитик тестирует два прототипа. Часть пользователей видят прототип с зеленой кнопкой, другие — с красной. Он смотрит, как реагировали пользователи, проверяет, было ли различие статистически значимо. В итоге — рекомендует решение, которое проверил в ходе теста: внедрить зеленую или красную кнопку.
  • Провести исследованияКонкретного вопроса от бизнеса нет, но нужен ресерч: взять внешние или внутренние данные, исследовать, найти аномалии или инсайты, провести пиар-исследование.
  • Просчитать, какой вариант выгоднееЮнит-экономика: расчет РОИ, инвестиционного потенциала. Оценить окупаемость рекламной кампании или скорректировать бизнес-модель.
  • Выяснить, какой товар и в какое время больше покупаютВзять группу товаров и посмотреть, есть ли сезонные всплески интереса, сравнить с другими группами.

Статистика позволяет сделать общие выводы по конкретному вопросу. А аналитика данных — исследовать тему со всех сторон, сравнить решения, найти аномалии или инсайты, сопоставить события по множеству параметров. Это открывает новые возможности для бизнеса.

Дата-аналитик может исследовать внутренние данные компании или обратиться к внешним источникам. Анализ открытых данных позволяет отслеживать важные социальные и культурные тренды.

«Дата-аналитик может глубже исследовать проблему. Например, в наших данных по ДТП в России есть доля водителей, которые нарушили правила ОСАГО. Зная эту долю и то, как она менялась в разные годы, мы можем делать выводы о социально-экономической ситуации в регионе — видим тенденцию, когда водители перестают покупать полисы, потому что у них нет денег.

Из того же датасета мы вытаскивали информацию про скрывшихся водителей. Оказалось, что в Омской области 20% водителей покидают место ДТП. Получив эту информацию, мы можем задавать дополнительные вопросы: почему так происходит, что это за социальные и культурные процессы», — рассказывает Сергей Устинов, аналитик данных и проджект-менеджер.

Как начать строить карьеру

Стереотипы в сфере аналитики данных не работают — неважно, гуманитарное или техническое образование получил дата-аналитик.

«У меня нет технического образования, я учился на факультете госуправления. А Python изучал на курсе биоинформатики для биологов.

На мой взгляд, этот язык больше всего подходит для старта, база навыков работы с ним приобретается за два-три месяца. Затем стоит изучать профильные библиотеки для сбора и анализа данных.

Чем больше ты знаешь библиотек, тем более качественная аналитика тебе доступна», — говорит Сергей Устинов.

Компании не рассчитывают, что начинающий аналитик данных будет уметь сразу всё. Они готовы обучать и направлять молодого специалиста. Главное — интерес к решению бизнес-задач. Правильно сформулированный перед исследованием вопрос важнее, чем большой опыт работы с программными инструментами.

«Программирование и математику можно выучить. А софтскиллы — нарабатываются опытом и практикой. Поэтому дата-аналитику полезны хакатоны и чемпионаты с решением практических задач. Он увереннее чувствует себя, прокачивая стиль мышления, ориентированный на решение конкретных бизнес-задач», — говорит Анна Чувилина.

Начинающих специалистов в сфере ИТ охотнее всего берут на позиции, связанные с анализом данных: доля вакансий для кандидатов с опытом работы меньше года здесь на четверть выше, чем в целом по рынку.

Работодатели ждут, что начинающий специалист:

  • знает хотя бы один язык программирования: Python или R;
  • умеет писать запросы к базам данных SQL;
  • может показать выводы и метрики в виде понятного дашборда (Tableau, Power BI, Amplitude);
  • хочет разбираться в бизнес-процессах, мыслит в терминах бизнес-задач.

Аналитику данных нужно понимать, что такое статистика и гипотеза. Серьезная математика не пригодится, главное ориентироваться в понятиях. В зависимости от запроса компании могут понадобиться навыки работы с Яндекс.Метрикой или Google Analytics. Опытные программисты с сильной математикой, которые не готовы думать в терминах задач бизнеса, закрывают себе путь в профессию аналитика данных. 

«Джуниор вырастает в крутого специалиста, решая реальные кейсы. Потому что насмотренность определяет твой уровень: важно, сколько раз жизнь ставила тебя в ситуацию, когда нужно принимать решение. Развиваться в том, как владеешь инструментами, тоже важно. Но и решение реальных задач помогает аналитику данных расти», — говорит Анна Чувилина.

Источник: https://academy.yandex.ru/posts/chem-zanimayutsya-analitiki-dannykh-i-kak-nachat-rabotat-v-etoy-oblasti

Профессия системный аналитик

Должностная инструкция системный аналитик

Массовый переход на цифровые технологии породил массу интересных перспективных профессий. Системный аналитик — в их числе. Из названия понятно, что такой специалист должен заниматься аналитикой процессов с точки зрения их возможной автоматизации.

Без этого профессионала предприятию будет сложно выстроить внутреннюю работоспособную инфраструктуру и управлять ее масштабированием. Это априори подразумевает растущий спрос на экспертов.

Базовые задачи

Чем занимается системный аналитик на конкретном поле действий? В круг его обязанностей входит:

  • построение задачи по внедрению/разработке софта;
  • подбор оборудования;
  • аналитик должен тесно сотрудничать с командами, которым поручено заниматься разработкойприложений;
  • обучение сотрудников;
  • сбор данных по итогам внедрения автоматизированных решений;
  • тестирование прототипов разрабатываемых, модернизируемых систем;
  • оценка рисков, узких мест внутренней сети, внешних факторов воздействия;
  • выбор платформы для реализации проекта и многое другое.

Эксперт должен уметь четко описывать в ТЗ исполнителю задачи по разработке или установке софта, исследовать работоспособность, уязвимость систем. Конкретный спектр задач определяется профилем, уровнем автоматизации предприятия. Он может вести один отдел (производство) или прорабатывать веськомплекс проектов (производство, каналы продаж, автоматизация логистики).

Дополнительные обязанности

Среди дополнительных функций обычно присутствуют задачи по подбору персонала, который будет обслуживать сложную IT-инфраструктуру, формирование плана действий при сбоях систем.

Здесь же — определение требований безопасной работы, обеспечение информационной безопасности.

Отчетность — формирование архива договоров с исполнителями, статистические данные, собственные отчеты по результатам реализации проекта — тоже входит в обязанности специалиста.

В каких отраслях требуются системные аналитики?

Спрос на услуги аналитика, де-факто формирующего систему ИС, не ограничен. Это сфера технической деятельности — производства оборудования, приборостроение, автомобилестроения, — и сервисная составляющая. Везде, где используются автоматизированные процессы, нужен специалист по анализу их эффективности.

https://www.youtube.com/watch?v=5IYpdKskstY

Более всего аналитики востребованы на крупных предприятиях, работающих с собственными серверными комнатами (банки, страховщики), применяющих специальное ПО (порты, склады). Область добычи, промышленной обработки, общепита, грузовых/пассажирских перевозок сегодня без собственной IT-инфраструктуры работать не может. А там, где есть структура, — нужен аналитик.

Личные качества

Кому стоит выбирать профессию, связанную с обслуживанием информационных сетей и анализом хозяйственной деятельности? Как показывает практика, лучшими аналитиками становятся люди с отлично развитым математическим/логическим мышлением, склонные к исследованиям и конструкторской работе.

Умение строго следовать методологии, привычка вычитывать инструкции, педагогические способности и готовность работать в команде — оптимальные личные качества для профессии. Простота формулировок, способность внятно высказывать аргументы и быстро разбираться в приборах — это уже навыки будущего начальника отдела системного анализа.

Необходимое образование

Что должен знать системный аналитик? Очень полезны для этого профиля умение планировать и проектировать, знание английского языка, языков программирования, архитектуры компьютерного оборудования. Из обязательных знаний:

  • теория алгоритмов;
  • работа с базами данных;
  • проектирование интерфейсов;
  • менеджмент проектов;
  • основы управленческого учета.

Учитывая ответственность его влияние на эффективность работы всего предприятия, требования к образованию системного аналитика в престижном месте будут строгими. Здесь нужна подготовка вуза (ВПО), в идеале — по двум профилям (работа с ИС + бизнес-аналитика).

Оплата труда в РФ и за границей

Размер оклада специалиста обычно зафиксирован. Средний уровень по регионам на 2017 год составляет 40−55 тысяч рублей. Московские эксперты получают 62−142 тысячи в зависимости от квалификации, опыта работы, результативности.

На Западе оценка услуг эксперта этой области выполняется с привязкой к его эффективности для бизнеса. Максимально эффективный аналитик может зарабатывать 10−12 тысяч долларов в год. Многое зависит и от авторитета, профиля нанимателя. Чем больше компания (чем сложнее ее автоматизированные процессы, чаще они требуют внимания), тем выше ставка системного аналитика.

Адрес поступления:

Ленинградский пр-т, д. 80, корпуса Е, Ж, Г.

Станция метро «Сокол», выход в центре зала на ул. Балтийская, далее пешком или на троллейбусе (№ 6, 43) до остановки «Институт Гидропроект» (1 остановка), у троллейбусного депо повернуть направо.

Контакты приемной комиссии:
Телефон: +7 (495) 800 10 01

E-mail: synergy@synergy.ru

График работы приёмной комиссии:Пн — Пт: 08:30 — 22:10;

Сб — Вс: 10:00 — 17:00;

Источник: https://synergy.ru/about/education_articles/speczialnosti/dolzhnostnye_obyazannosti_sistemnogo_analitika

Право и юриспруденция
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: